يكي از موتورهاي توسعه دهنده حوزه كارآفريني در مهاجرت به استراليا، روح مهاجرپذير جامعه استراليايي ميباشد. عوامل مختلفي همچون : فردگرايي، قوميت گرايي و نيز ماهيت گروههاي مهاجرت به استراليا، در افزايش حال و هواي كارآفريني مؤثر بوده اند. درعين حال پارامترهاي ثبات اقتصادي، سياسي و اجتماعي در استراليا نيز انگيزه كافي جهت تشويق مهاجرين به ايجاد كسب و كار بوده است كه منجر به رشد اقتصادي ملي گرديده است. صنايع كوچك نيز از طرف دولت مورد حمايت قرار گرفته اند. اين حمايت ها شامل : خدمات فناوري اطلاعات، خدمات آموزشي و مشاوره اي، تسهيل در قوانين مرتبط و . . . بوده است كه نهايتا به توسعه صنايع خرد منجر شده است. با توجه به حمايت ها و تلاشهاي انجام گرفته، مهاجرين توانسته اند فعاليت هاي خود را در آسيا، منطقه اقيانوس هند و حتي اروپا گسترش دهند. در جامعه فعلي استراليا، استقلال افراد و قوميت ها و نيز كارآفريني مورد توجه خاص قرار گرفته است. ريسك پذيري در مدل مديريت استراليايي جايگاه بالايي داشته كه اين امر به ايجاد زمينه مساعد براي كارآفريني نسبت به كشورهاي ديگر انجاميده است.

با توجه به موارد فوق الذكر، سياستهاي دولتمردان و نيز درنظر گرفتن اصل رقابت در اين سياست گذاريها، افزايش چشمگيري در رشد و افزايش شركتها را بهمراه داشته و منجر به تبديل شهروندان استراليايي به افرادي نوآور و كارآفرين شده است. يادآوري ميشود قريب به اتفاق اين كوششها در حوزه كارآفريني مبتني بر ايجاد كسب و كارهاي خرد بوده است.